1.薪资宝是什么东西
“薪金宝”即“华夏薪金宝”,由中信银行联合华夏基金于2014年7月23日推出,目的是在第二代货基基础上全面升级,开启货币基金3.0时代。
特色 编辑 “薪金宝”特色在于,申购赎回全自动模式及支付取现功能。客户申办中信银行借记卡后,再设定一个不低于1000元的银行活期存款保底余额,系统便可以自动申赎华夏薪金宝货币基金。
当账户余额超出设定的最低金额时,活期资金将自动转化为货币基金,赚取收益;同时客户无需进行赎回操作,可通过刷卡消费和ATM取款、转账功能自动赎回。
2.NBA的工资帽是什么东西
NBA工资帽的出处是根据NBA前一年的总收入,在nba,工资帽是最著名工资限制条款。
每年的“工资帽”是根据nba前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为nba球队工资总额。再拿这48%的总收入除以nba球队总数30支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”,球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
工资帽的概念1984年被引入,NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判,只有双方同意,工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加,1997-98 赛季是2690万美元,上赛季是4384万美元,而2010年则是5800万美元。
[编辑本段]基本定义 工资帽的具体数额和NBA前一年的总收入密切相关。具体来说,这个工资帽是根据 NBA标志 NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本,再拿这个48%后的收入再除以29(NBA上赛季球队总数),得出的平均数就是当年的工资帽,各球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
如果哪支超出工资帽就要向联盟交纳NBA奢侈税 70-431 工资帽(Salary cap):在NBA,工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队工资总额。
再拿这48%的总收入除以NBA球队总数29支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”,球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。 不过,考虑到自由竞争的特性,这个“工资帽”并不是什么硬帽子,在一定状况下,球队的工资总额可以超过这个数目。
NBA去年的“工资帽”是4384万美元,今年的工资帽是4387万美元。 第三方托管(Escrow):还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗?“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。
它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10%先扣下来,放入一个托管的账户中。
如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55%,那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55%,那么这笔钱就被官方没收了。
第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑,“迫使”球队的薪金总额不得超过55%,以维持球员交易市场的稳定。 奢侈税(Luxury tax):这就是上述的那个55%的核心所在。
工资帽是软的,如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55%,那就必须交纳奢侈税。 下个赛季的“工资帽”是4387万美元,那么奢侈税就应该是5460万美元。
如果你无视它的存在,就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了,惩罚二是你在55%之上即5460万美元以外每花一美元,还要交纳一美元的奢侈税。
这两罚并行,必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。
3.nba中球员的“工资帽”是什么东西
工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本。再拿这个48%后的收入除以NBA一共的30支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
这个48%有他的道理,因为球队招兵买马要花钱,但是俱乐部其他员工、官方联盟的支出也要钱,经过历年的统计,认为48%的钱花在球员身上是适当和合理的。48%既尊重了球员作为NBA最大资本应得到的尊重,也给予了适当的限制。道理很简单,如果没有这个工资帽,那NBA可就乱了套,有钱的老板可以开出天价,哄抬市场,势必造成NBA“物价市场”的混乱,形成垄断现象。
不过,考虑到自由竞争的特性,这个“工资帽”并不是什么硬帽子,在一定状况下,球队可以超过这个数目。NBA2000年的“工资帽”数目是3550万美元,此后就一直在逐年上升
4.养老金是什么东西
个人养老金保险是为适应个体经济发展和城乡居民的需要,具有储蓄与保险双重性质的长期性人身保险,属自愿保险性质。凡年龄在16周岁以上的城乡居民,均可投保。
(l)保险期限:
保险期限包括缴费期和领取期。
①缴费期从第一次交纳保险费起至约定的交费期满为止。
②领取期从约定领取年龄时起至保险责任终了时止。
(2)保险责任:
①在领取期内被保险人可按规定领取养老年金,直至身故为止。
②若被保险人尚未领满十年的养老金即身故,其受益人或法定继承人可继续领取养老年金,领满十年后,保险责任终止。
③被保险人在缴费期内身故,按规定给付死亡退保金,保险责任终止。
④趸交保险费的被保险人在缴费期内身故,按规定给付死亡退保金,保险责任终止。
(3)保险费:
①保险费可以按月、季、半年、年交付,也可以一次趸交数年的保险费。交纳保险费的时间不能晚于约定交费期限第一个月的15日。
②被保险人在交费期间可以申请提高交费标准,相应增加领取金额。
③保险费必须按期交付,逾期不交,保险责任暂时终止。被保险人按规定加交逾期利息和保险费后,与保险公司协商并达成协议后可恢复保险责任。但自合同效力终止之日起二年内双方未达成协议的,保险公司有权解除合同。
(4)养老金给付:
①领取养老金的年龄为50、55、60、65周岁四挡。投保人可选定其中一档,一旦选定,不得变更。
②被保险人达到约定领取养老金年龄,可按规定按月领取养老金。
③被保险人有权指定受益人,如果没有指定受益人,则以其法定继承人为受益人。
(5)其他规定:
①投保人投保时须如实填写被保险人的实足年龄和退休年龄。在保险生效后,如有变更事项,请及时办理变更手续。
②保险期间被保险人一般不能退保,特殊情况另行处理。
③被保险人迁移,保险关系随同转移,保险责任继续有效。
④被保险人在下列情况下不能享受保险待遇:
A.弄虚作假、欺诈行为,保险公司对其已领取的养老金应予以追回,并补收利息。
B.为骗取保险金,不借触犯刑律,其所交纳的保险费或领取的养老金如何处理,由司法部门判定。
⑤银行利率如有调整,条款附表均需相应调整,以利率调整之日划分。
5.迅雷赚钱宝是什么东西
简单地说就是使用你限制的【上行带宽】进行赚钱的工具。
但是切勿被宣传所迷惑,据迅雷论坛多方网友测试,家用带宽(上行4M)在1年之内很难回本,实际测试每天最多赚0.5¥(理想状态,实际上则更低),按照这个计算(还不算电费的话),JD售价158¥你需要接近1年才可回本。
如果再算上电费(约1星期1度电=0.5¥),一年则需要在支出接近约等于25¥的电费。
所以在购买之前首先要确定你的带宽上传速度是否能达到1024KB/S,,如果小于的话建议不要购买了。
6.工资帽是什么
工资帽(Salary cap):在NBA,工资帽是最著名工资限制条款。
每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队工资总额。再拿这48%的总收入除以NBA球队总数29支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”,球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
不过,考虑到自由竞争的特性,这个“工资帽”并不是什么硬帽子,在一定状况下,球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元,今年的工资帽是4387万美元。
第三方托管(Escrow):还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗?“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。 它正式实行日期是20012002赛季。
具体做法是NBA官方将球员薪金的10%先扣下来,放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55%,那么这个托管的钱将原数奉还。
但是如果球员最后的收入超过了55%,那么这笔钱就被官方没收了。 第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑,“迫使”球队的薪金总额不得超过55%,以维持球员交易市场的稳定。
奢侈税(Luxury tax):这就是上述的那个55%的核心所在。工资帽是软的,如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55%,那就必须交纳奢侈税。
下个赛季的“工资帽”是4387万美元,那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在,就要遭受严厉的惩罚。
惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了,惩罚二是你在55%之上即5460万美元以外每花一美元,还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行,必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。
拉里。伯德例外条款(Larry。
Bird exception):因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里。伯德在19972000赛季担任步行者队的主教练时,颇有成绩。
因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了12。5%,并得到联盟的认可。
这之后,这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定在同一支球队效力三年,中途没有被放弃或者转投其他球队,如果具备这样的条件,当你成为一名自由球员时,薪金可以在原有基础上涨12。 5%,而不具备这一条件的只能上涨10%。
即使上涨的部分使球队薪金总额超过“工资帽”,也是规则所允许的。在目前的NBA,因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里。
伯德例外条款的待遇。
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