百科知道网1.办理国税三方协议时,需要带什么东西
三方协议签订的目的是国税从你单位在开户银行账户中自动扣划你单位申报的应纳税款。该协议明确你单位同意这样做，银行基于该扣划行为是你单位和税局认可的行为，同意根据扣划信息将你单位的税款从你单位账户扣划至国库账户。
因此，该协议需要三方共同签章。需携带的材料：
1、税局提供的印刷好的，税局已签章的三方协议书一式三份。该协议书到税局免费领取，你单位盖公章，然后到开户银行盖章。若没有开户，需先开立银行账户。
2、银行账户开户许可证原件和复印件。以此来证明你单位户名、帐号。
3、税务登记证副本复印件原件和复印件。
4、公章。
注：原件查验完毕退回，复印件盖公章税务留存。
扩展资料；
注意事项
签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
签三方协议要留心六个细节：
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，
并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。
第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。
参考资料：百度百科-三方协议
2.领取社保卡需要携带什么材料
领取社保卡需知 一、发卡和退卡： 1、各单位应有专人负责本单位的发卡和退卡工作； 2、参保单位领卡后应尽快将《社保卡》发放到参保人员手里，并按下表的规定时间内将《北京市社会保障卡发行回执单》（以下简称《回执单》）返回区医保中心4-5号窗口（人社局二楼西大厅）。
序号 发行量 返回时间 1 100张以下 自领卡之日起5个工作日内返回 2 100张~500张 自领卡之日起10个工作日内返回 3 500张以上 自领卡之日起15个工作日内返回 3、参保人员应持本人身份证领取《社保卡》，并当场与本人的《居民身份证》进行核对，核对无误后在《回执单》上签字。 参保人员因出差、生病等特殊原因不能亲自领取的，可由参保单位指定专人代为签字领取<签代领人姓名>。
4、因调离（能联系到的尽量发给本人）、死亡、查无此人、信息有误等原因，《社保卡》不能发放到参保人的，参保单位按要求在《回执单》上划√，并将《社保卡》和《回执单》返回医保中心4--5号窗口。 因《社保卡》信息有误的（包括：照片、公民身份号码、姓名、民族、出生日期等指标），参保单位应将信息有误人员符合二采表要求的照片、二代《居民身份证》或《居民户口薄》复印件与《社保卡》一起密封装入信封，并在信封上标注退卡原因，连同《回执单》返回医保中心； 5、区医保中心依据《回执单》上的标注，以人为单位进行核实清点。
参保单位在一式三联的《回执单及退卡交接单》上签字。（单位、社保中心、首信公司各留存一联） 6、在2009年8月以后已办理在职转退休、特殊病审批、残疾军人（1-6级）、转换险种、补发医疗手册等业务的参保人员，单位应在发卡之前，持相关参保人员的社会保障卡与手册到医保中心（4—11号窗口）办理卡信息变更业务，否则，将影响参保人员正常享受医疗保险待遇。
另外：办理修改定点医院、增减员等业务不用拿社保卡。 7、其他关于卡的管理、使用，请参看宣传资料或拨打社会保障卡服务热线96102；（社保卡宣传折页领卡人每人一套） 8、卡的清点：当场清点。
二、持卡报销 为了提高工作效率，缩短报销时限，保证持卡就医、实时结算的顺利进行，特请各单位做好如下工作： 1、参保人员的社保卡激活之前所发生的门诊医疗费用，应尽快到医保中心手工报销。如果社保卡已激活，申报医疗费时需要将社保卡及医疗费用一同上交。
2、对于持卡报销医疗费用的，医保中心在申报当日审核完毕，并将社保卡返回，请各单位当天将社保卡取回并及时返还给本人。 3、对于持卡手工报销医疗费用的单位，单次申报在10或10人以上的，将医疗费用单据报送医保中心之前，务必提前2天电话预约，并按预约日期将医疗费用申报到医保中心。
预约电话：89444595。 4、手工报销后，有退单的及时领回去。
3.办理社保需要带什么东西
个人缴纳社保需要的资料：选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张；签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。
企业首次参加社会保险需提供的资料：1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；2、企业营业执照复印件（验原件）；3、企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）；4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；5、首次参保员工的身份证复印件；6、属新招调入深圳的员工（含复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信）或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）；7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。
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