百科知道网1.比亚迪股份有限公司是什么?
比亚迪股份有限公司简介作为一家在香港上市的中国民营企业，比亚迪股份有限公司已拥有IT零部件制造和汽车制造两大产业。
IT零部件主要产品包括锂离子、镍镉、镍氢充电电池，液晶显示屏模组，塑胶机构件，镁铝合金，柔性电路板，摄像头，马达。汽车产品涵盖从800cc到2400cc的各种高、中、低端系列轿车，以及电动汽车和电动自行车。
比亚迪总部设在深圳，在北京、西安、上海设有分公司，总占地面积3。3平方千米，共有员工9万余人，比亚迪发展10年来，年销售额以超过70%的平均速度增长，日产充电电池300万粒，全球平均每四台移动电话中就有一台使用比亚迪生产的电池。
比亚迪已成为全球领先的移动电话零部件制造商和解决方案供应商，也是诺基亚和摩托罗拉的优秀供应商，并在汽车领域迅猛发展，05年9月21日公司主打中级轿车F3上市，标志着比亚迪又向前迈出了一大步，同时比亚迪也获得了很多的荣誉：2000年11月比亚迪成为MOTOROLA第一个中国锂离子电池供应商，2001年获得深圳市工商领域“百强企业”称号，2002年获得全国电子百强企业称号，2005年获中国科技100强企业称号，2005年获得中国五百强企业称号，2006年01月，《CCTV2005创新盛典》汽车类自主创新奖-比亚迪F3（国家知识产权局、中国中央电视台）。 我公司经过十一年的茁壮成长，逐步形成了“平等、务实、激情、创新”的企业文化和“质量为本、信誉为魂、追求卓著”的企业精神。
2.比亚迪是个怎样的公司
2003年8月， 上海工厂投产，开始动力电池和电脑电池的研发。
2004年7月17日比亚迪上海比亚迪汽车检测中心竣工，并成功完成比亚迪汽车检测中心的重点项目—碰撞实验室建成后的首次整车碰撞实验。 上海比亚迪有限公司坐落于上海市松江区车墩镇出口加工区内：工业园占地56万平方米，至今已建成生产厂房24栋，员工宿舍20多栋和标准体育场等相关硬件设施。
目前，上海比亚迪工有限公司已是松江地区的主要大型企业之一，共有十一个事业部，员工10000多人，产品种类包含二次充电电池、塑胶件、液晶显示屏、汽车零部件（含汽车研发中心），这里既是比亚迪充电电池的生产基地，又是比亚迪汽车产业群的研发基地，该基地建有全国一流的汽车检测中心。 上海比亚迪是锂离子电池的重要生产基地之一，具备日产10万只的生产能力，2003年10月正式投产。
上海比亚迪汽车研发中心于2003年4月正式成立，研发中心下设二十余个项目攻关组，分别从事比亚迪系列轿车车身、发动机、汽车电子、安全装置、电动汽车等方面的研究和探索，研发中心成立至今已成功申报两百多项国家专利。 2004年建立比亚迪汽车检测中心，该中心拥有国内一流的碰撞实验室、道路试验场、底盘实验室、综合环境实验室、车身实验室等。
“平等、务实、激情、创新”是比亚迪文化的核心价值观。 其中，责任感是比亚迪文化的根本，务实是比亚迪文化的突出表现。
比亚迪的目标是：立足高新科技，致力于发展成为中国乃至世界一流的、专业的IT精密零部件和汽车整车产品与零部件制造商。 这也是每一位比亚迪人孜孜不倦的努力方向！ 事业部简介 第一事业部：镍镉/镍氢二次充电电池、柔性印刷线路板、手机充电器等。
第二事业部：锂粒子充电电池，基本都是手机充电电池，主要客户是诺基亚、摩托罗拉。 第三事业部：分拆上市的比亚迪电子的主体；主要产品是手机机壳和手机按键，主要客户是NOKIA、MOTO、SUMSUNG、SonyEricsson、华为等，笔记本及个人电脑结构件是新方向。
第四事业部：涉及LCD制造、背光制造等。 第五事业部：手机ODM研发中心，主要从事手机应用软件和整机方案设计业务。
第六事业部：微电子业务部门，产品包括电池相关芯片等。 第七事业部：光电子业务部门。
第八事业部：笔记本制造。 第九事业部：SMT及手机组装部门，服务于NOKIA和MOTO的生产线以及进行自主整机组装。
第十一事业部：汽车总装部门。 第十二事业部：汽车覆盖件生产部门。
第十三事业部：汽车内饰件生产部门。 第十四事业部：暨电力科学研究院，电机、电动车及电力网络研发部门。
第十五事业部：汽车电子部门。 第十六事业部：车身结构件、底盘悬挂、汽车产业群产线制造等的部门。
第十七事业部：发动机研发、制造中心及机床研制部门。 第十八事业部：化工产品研制，油漆、橡胶等。
“比亚迪的企业文化” 工作城市： 职业： 现在员工 公司的优点 企业文化还算比较人性化。 特别是公司的员工宿舍，本科生都可以有单身宿舍，有房补，等于是公司补助。
工作不算很压抑。 平等务实，有创造力。
工作不太累，加班少，压力较小，同事间关系还不错。 学习的空间大，管理比较人性化，公司的有较大的发展，行业好，文化较好。
有很大的发展前景，值得年轻人在里面磨练自己，相信在这个年轻的企业里面会得到自己想要的东西 环境相对比较好一点，但是工资不高环境相对比较好一点，但是工资不高 在深圳，经济发达，适合年轻人学习。 人员流通大，大学生多，利于交流学习 电池行业的王牌老大，以及将其应用在新能源汽车上的发展前景。
汽车行业的发展。 炒作，宣传，运气好，待遇一般，其他的没什么好说的，手机外包，外观抄袭！ 作为以手机电池起家的一个私营企业，真的不容易，现在的环保汽车我很看好！ 同事关系较好，工作压力较小。
宿舍和食堂在公司，生活相对比较方便。 培训多；就业条件好；福利也可以；离家近；是我一直想去的城市；和专业对口； 平台还算挺大，这种职位都比较齐全，能够接触到各种人。
公司比较年轻，团队比较活力，发展比较快，给予的发展机会比较多。 公司比较远，适合于养老，而且公司的管理模式也挺适合于养老的，所以。
公司人很多 管理很混乱 基本上不用创新 普工很多 可以用来养老 工作相对轻松，需要较少的钱提供住房食宿。相对稳定，学习环境尚可 全套服务设施：包括宿舍、学校、等 工作比较轻松，可以合理安排工作，待遇和福利比较好 同事关系融洽； 提供宿舍； 提供食堂； 部门有换岗机会。
签约容易，进去的门槛低，工资一般，福利也还行 待遇应该说还凑合了。管住。
伙食也有补助。 工种不同。
待遇不同。辛苦程度也不同。
最低一个月7,800吧。 好一点也就是1500以内。
稳定安逸，周围消费水平低 公司规模大，管理制度较为健全发展快，有潜力，工资还行 一流的老板，有潜力的行业 以人为本的管理理念，培训机制，员工与公司同命运共发展 很好的公司氛围， 很好的员工待遇 。 待遇好，企业大，在广东省深圳市龙岗区 公司的缺点 食堂的水平需要提高，公司的工作餐室需要自己花钱的，。
3.比亚迪车主共赢计划多久可以拿到钱
A代表初始第一层车主；B代表由A介绍的第二层车主；C代表由B介绍的第三层车主；D代表由C介绍的第四层车主。所有已购买比亚迪汽车的车主均可参与共赢计划。转介绍需产生实际购买行为，公司才给予奖励。
若A车主介绍B成功购车，且B车主认可A为介绍人，则A得厂家直接支付的介绍费500元；
若B车主介绍C成功购车，且C车主认可B为介绍人，则A得厂家直接支付的介绍费300元，B得厂家直接支付的介绍费500元； 若C车主介绍D成功购车，且D车主认可C为介绍人，则A得厂家直接支付的介绍费200元，B得厂家直接支付的介绍费300元；C得厂家直接支付的介绍费500元。
我也是比亚迪车主。
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